2025年以來，連州調查隊聚焦青年干部培養核心任務，以青年理論學習小組為重要載體，通過系統化學習、常態化實踐、實效化激勵，推動青年干部在政治淬煉、業務錘煉、實踐鍛煉中成長成才，為統計調查事業高質量發展注入青春動能。

　　一、強化多維學習，筑牢成長根基。一是突出政治引領，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于統計工作的重要講話和指示批示精神作為學習核心，制定全年學習計劃，通過集中研討、線上交流等形式開展學習，全年青年干部撰寫心得體會30篇、黨建信息17篇，不斷夯實政治忠誠根基。二是涵養職業操守，邀請隊內老同志開展統計職業道德講座，結合真實案例剖析數據質量重要性；開展“統計職業道德規范”頭腦風暴，征集形成12條實踐準則，推動青年干部嚴守誠信統計底線。三是提升綜合素養，首創“青年講師計劃”，每季度開展政務信息寫作、Excel高級函數等實用課程；積極組織和參與各級讀書分享會、業務交流會等活動，7名青年代表在省市級平臺上分享實踐經驗；鼓勵青年參與學歷提升和專業資格考試，全方位破解“本領恐慌”。

　　二、聚焦學用轉化，錘煉實干本領。一是組織青年干部深入田間地頭、企業車間，全程參與數據采集、整理、分析全流程，在基層實踐中提升解決實際問題的能力。圍繞經濟社會熱點開展返鄉觀察等調研，1篇春節見聞被《中國信息報》采用，2篇自主調研文章獲總隊采編。二是在“誠信誠實 依法統計”主題活動中，報送3篇征文講述身邊故事，拍攝統計職業道德宣傳短片，收獲良好社會反響。三是結合住戶調查、農業農村調查等業務，組織青年干部開展政策宣講、統計普法宣傳等志愿服務，推動學習成果轉化為服務群眾的實際成效。

　　三、健全保障機制，構建長效生態。一是壓實組織責任，明確學習小組組長第一責任人職責，黨支部定期聽取匯報，及時掌握青年干部思想動態和學習進展。二是嚴明學習紀律，建立“按時參會、認真筆記、積極研討”三項硬性要求，實行請假補課制度，確保學習全員覆蓋。三是完善激勵機制，搭建常態化交流平臺，通過廉政家訪、日常談心暢通意見反饋渠道；建立“培養成效與考核掛鉤”機制，將學習成果、實踐表現與評優評先直接關聯，形成“培養—使用—激勵”閉環，為鍛造高素質統計青年鐵軍提供堅實保障。